招聘经理需要具备什么样的能力？
招聘工作决定了企业能否吸纳优秀人才，对于企业来说也是十分重要的工作之一。作为企业的招聘经理，不仅在人才的发现与引进上需要有丰富的实践经验，还需要熟悉人力资源的其他模块?
招聘是人力资源管理中非常重要的一环。招聘经理需要在招聘环节准抓人才，帮助企业留存优秀员工，同时向外界传达企业的基本情况、企业文化等，展现企业的风貌。那担任这么重要工作的招聘经理需要具备哪些能力呢？
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